NİG Akademi’nin katkılarıyla diğer sağlık personeliDiğer sağlık personeli; İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinde görevlendirilmek üzere Bakanlıkça belgelendirilmiş hemşire, sağlık... için hazırlanan eğitim müfredatında 6. bölüm olan çıkmış sorular alanına buradan ulaşabilirsiniz.
Diğer Sağlık Personeli Çıkmış Sorular
- Başlangıç : Başlangıç aşamasında iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili standart tanımlar ile iş sağlığı ve güvenliğinin amaç ve kapsamına dair bilgiler yer almaktadır.
- Uzmanlık: Bu aşamada işyeri hekimi için hazırlanan ve “Başlangıç” seviyesinde başarılı olanlar için ders çalışmalarına ulaşabilirsiniz.
- İleri Düzey: İleri Düzey aşaması, işyeri hekimi olan ve Uzmanlık statüsünden başarılı olanlar için hazırlanmış ders notlarını içermektedir.
- Bilgi Küpü: Üç aşamayı bitiren işyeri hekimleri için pekiştirme niteliğinde olan ve soru/cevap şeklinde hazırlanan iş sağlığı ve güvenliği çalışmalarına ulaşabilirsiniz.
- Hazırlık Testleri: Çıkmış sorular ve NİG Akademi tarafından hazırlanan sınavlara hazırlık testlerine cevapları ve ipuçları ile buradan ulaşabilirsiniz.
- Çıkmış Sorular: Bu zamana kadar yapılmış sınavlara ait çıkmış sorular bilgi amaçlı olarak burada yayınlanmaktadır.
- Kanun ve Yönetmelikler: İş Sağlığı ve Güvenliği’ne dair kanun ve yönetmeliklere SORU/CEVAP olarak ulaşabileceksiniz.
Diğer Sağlık Personeline her eğitimin sonunda alanına ait BAŞARI BELGESİ verilecek olup, başarı puanı (70) zorunludur.
NİG Akademi Olarak Amacımız
İnsan emeği tüm değerlerin üstündedir. Çalışan, çalışma koşulları, çevre ve insan duyarlılığı, ürün ve hizmet standartlarıyla iş sağlığı ve güvenliği bir bütündür. Bu bütünün sürdürülebilir olmasının arkasında insana ve insan sağlığına verilen önem yapmaktadır.
İş Sağlığı ve Güvenliği; isg kültürünü verimliliğine çevirecek anlayışı hayata geçirmek için vardır. Çalışan ve güvenlik faktörü göz ardı edilerek iş sağlığı ve güvenliği yönetilemez.
NİG Akademinin kurulmasındaki amacımız;
1– Çalışanlara en yüksek seviyede sağlıklı ortam sağlamak,
2– Çalışma şartlarının olumsuz etkilerinden onları korumak,
3– İş ve işçi arasında mümkün olan en iyi uyumu temin etmek,
4– İşyerlerindeki rizikoları tamamen ortadan kaldırmak veya zararları en aza indirgemek,
5– Oluşabilecek maddi ve manevi zararları ortadan kaldırmak,
6– Çalışma verimini arttırmak.
İş Güvenliği Maliyet Değil, Verimliliktir!
Ülkelerin gelişmişlik düzeyleri, vatandaşlarına verdiği değerle yükselir. İşçilere sağlıklı ve güvenli çalışma ortamlarının sağlanması, işçinin daha mutlu ve verimli çalışmasının yanında işverene ve ülke ekonomisine de olumlu katkılar sunacaktır. Bu nedenle, iş sağlığı ve güvenliği konusunda alınacak tedbirler bir maliyet olarak değil, aksine verimliliğe yönelik bir öncelik olarak görülmelidir.
İş Sağlığı ve Güvenliği için yapılan her türlü harcamanın, sürekli yararlar sağlayan bir yatırım olarak görülmesi gerekir. Uzun yıllar boyunca yapılan bilimsel çalışmalar, iş kazaları sonucu oluşan kayıpların, iş güvenliğini sağlamaya yönelik güvenlik önlemleri için yapılacak harcamalardan çok daha fazla olduğu gerçeğini ortaya çıkarmıştır. Elbette, iş kazaları sonucu yitirilen insan yaşamlarının değerini ölçmek ve hiç bir maddi değerle karşılaştırmak olanaklı değildir. Üretimin de tüm çabaların da amacı, insanın mutluluğu olmalıdır
İş Sağlığı ve Güvenliği önlemlerinin her ne sebeple olursa olsun ertelenmesi; iş kazalarına, meslek hastalıklarına ve iş cinayetlerine ORTAK OLMAKTIR!..
