Yönetici - İş Güvenliği Eğitimleri

İşyerlerinde İş Etiği

Haktan Ozan — Thu, 15 Jan 2026 12:36:04 +0000

Bu kursumuzda etik kavramı, etik türleri ve etik değerlerinin oluşumunu etkileyen faktörler hakkında bilgiler, yönetim kavramı, kamu yönetimi kavramı ve kamu yönetiminde etik davranışı etkileyen unsurlar, kamu hizmeti ve temel etik değerlerin kamu kurumlarındaki hizmet verimliliği ilişkisine yer verilmiştir.

Gerek toplumsal yaşam, gerekse kamu yönetiminin işleyişi belirli kurallara bağlanmıştır. Bu kuralların temelini oluşturan en önemli unsurlarından biri de, toplumun temel ahlak anlayışıdır. Kamu yönetimindeki tüm ilişkiler, belli bir etik anlayışına dayanır. Gelişmiş ülkelerde artık, kurumsallaşmış olan uygulamalı etik yaklaşımı, ülkemizde de uygulanmaktadır. Günümüzde, sürekli toplumsal ahlaki çözülmeden bahsedildiği bir dönemde, etik kavramının güncel tutulması zorunludur. Bu kavramın, neyi içerdiğinin iyi öğrenilmesi ve uygulanması gerekir. İnsan ilişkilerinin bulunduğu her yer ve durumda, mutlaka etik ilişkilerin de ortaya çıktığını söyleyebiliriz. Kamu yönetimi ve iş dünyasmdaki ilişkilerde de, belli etik değerlerin oluşturulmuş olması gereklidir.

İş Etiği Eğitimi Müfredatı

İşyerlerinde İş Etiği
Etiğe Uygun Davranışlar
Etik Dışı Davranışlar
Etik Dışı Davranış Nedenleri
Etik Dışı Davranışların Önlenmesi
Kamu Yönetiminde Etik

Etik insanların nasıl davranması gerektiği, doğru davranışın tanımı ve iyi yaşam arayışı ile ilgilidir.

“Etik” kelimesi “özel” veya “alışkanlık” anlamına gelir. Yunanca “ethos” kelimesinden türemiştir. Etik, ahlak teorisini, ahlaki teoriyi doğru eyleme ve daha iyi uygulamaya işaret ettiklerini gösteren, ahlaki değerlerden farklıdır. Etik, belirli davranışlarla ve tanımlanmış etik kurallarla sınırlı değildir, ancak, bir insanın yaşam felsefesinin, tüm ahlaki ideallerini ve davranışlarını kapsar.

Ethos’tan üretilen Etik, ideal ve özü ifade eder ve ahlaki kurallar ve değerler üzerine yapılan çalışmaların sonucudur. Böylece etik, toplumdaki ortak ahlaki kurallardan daha spesifik ve felsefidir. İnsanlar değer evrenini oluşturur. Etik bu evreni; bu iyidir veya, “kabul edilebilir”, “kabul edilemez”, “doğru”, “yanlış olabilir” olarak niteleyen ve bu bağlamda etik olarak tanımlanabilen bir felsefe dalıdır. Bu ahlaki ilkeler ve değer grupları, insanları, doğru veya yanlış, iyi veya kötüye yönlendirir

Temel İlk Yardım

İSG Eğitmeni — Sat, 10 Jan 2026 14:44:29 +0000

Online İş Güvenliği tarafından, temel ilk yardım bilincinin geliştirilmesi, ilk yardıma gereken duyarlılığın gösterilmesi amacıyla hazırlanan eğitimde, ilk yardım konusundaki eksik ya da yanlış bilgilerinin giderilmesi ve ilk yardım bilgilerinin güncelleştirilmesi amaçlanmaktadır.

Ülkemizde ev, iş ya da trafik kazaları ve doğal afetler nedeni ile çok sayıda insanımız yaşamını kaybetmekte ya da sakat kalmaktadır. Bu gibi durumlarda olay yerinde her zaman bir sağlık görevlisi olamayacağı için, olaydan etkilenen ya da ortamda bulunan kişilerin kendilerine ya da başkalarına yapacakları ilk yardım uygulamaları son derece önemlidir. Toplumumuzda genel bir anlayış olarak, ilk yardım ile acil yardım ifadeleri birbirlerinin yerine kullanılmaktadır. Oysa acil yardım, sağlık çalışanları tarafından gerekli donanımla yapılan tıbbi müdahaleleri kapsamasına rağmen; ilk yardım, bu konuda eğitim almış kişilerce olay yerinde bulunan malzemelerle ilaçsız olarak yapılan, uygulamalardır.

Temel İlk Yardım Eğitimi Müfredatı

İlk Yardıma Giriş
Olay Yeri İncelemeleri
Temel Yaşam Desteği
Kanamalar ve Yaralanmalar
Bilinç Kaybı, Koma Durumunda Müdahale
Kırık, Çıkıklarda Müdahale
Yanıklarda Müdahale
İlk Yardım Uygulamaları
Temel Yaşam Desteği
Taşıma Teknikleri
Sertifika Sınavı

İlk yardım eğitimi almamış kişilerin, ilk yardım uygulamalarında bulunmaları sakıncalı sonuçlar doğurabilir. Bu nedenle ilk yardım uygulayacak olan kişilerin, mutlaka ilk yardım eğitimi almış olmaları, öncelikli amaçlarının kişilere zarar vermemek olduğunu bilmeleri ve hayati tehlike oluşturabilecek müdahalelerde bulunmamaları son derece önemlidir.

Öncelikle belirtelim, bu kursumuzda ilk yardım sertifikası vermiyoruz. Amacımız ilk yardım konusunda tüm çalışanlarımızı bilinçlendirmek. Bu yüzden buradan alacağınız sertifika, İlk yardım başarı belgesidir. Bununla birlikte, buradan aldığınız eğitimle, olay yerinde yapacağınız müdahalelerde, hayatların kurtarılmasında faydanız olacağını lütfen unutmayın.

Yöneticiler İçin Takdir ve Motivasyon Eğitimi

İSG Eğitmeni — Fri, 09 Jan 2026 15:13:35 +0000

Çalışanlar, sadece maaşları için değil; değer verildiklerini hissettikleri, katkılarının fark edildiği bir ortamda çalışmak ister. Takdir, insanların içsel motivasyonlarını besleyen en güçlü araçlardan biridir. İnsanlar kabul görmek, fark edilmek, yaptıkları işin önemli olduğunu bilmek ister. Özellikle yöneticiler için bu anlayış büyük önem taşır.

Araştırmalara göre:

Çalışanların büyük bir kısmı, sadece iyi bir iş çıkardıkları için takdir edilmeyi bekliyor.
Takdir edilen çalışanlar daha verimli, daha bağlı ve daha yaratıcı oluyor

Takdir ve Motivasyon Eğitimi Müfredatı

Takdir'in Önemi
Neden Takdir Etmiyoruz?
Etkin Takdir Nasıl Olmalı?
Takdir Yöntemleri
Takdirin Etkileri
Motivasyon ve Takdir Kültürü
Sertifika Sınavı

Takdirin sağladığı faydalar:

Morali yükseltir.
İşe bağlılığı artırır.
İşten ayrılma oranlarını düşürür.
Takım çalışmasını güçlendirir.

Neden Takdir Etmiyoruz?

Pek çok yönetici, takdirin önemini bilmesine rağmen, bu davranışı ihmal eder. Bunun birkaç temel nedeni vardır:

a) Zaman yetersizliği

Yöneticiler genellikle yoğunluk bahanesiyle takdir etmeyi erteleyebilir. Oysa takdir birkaç dakikalık bir davranışla da yapılabilir.

b) “Zaten işini yapıyor” düşüncesi

Bazı yöneticiler, çalışanların işini iyi yapmasının zaten beklenti olduğunu düşünür. Bu doğru olabilir ama iyi yapılan işin görünür kılınması, çalışanın motive kalması için şarttır.

c) “Şımarmasın” korkusu

Bu yaygın ama yanlış bir düşüncedir. Takdir, disiplini bozmaz; aksine güvenli ve olumlu bir iş ortamı oluşturur.

d) Nasıl yapacağını bilmemek

Takdir etmenin sadece ödül ya da maaş artışı olmadığını, basit bir teşekkürün bile etkili olabileceğini bilmeyen yöneticiler olabilir.

Çevre Eğitimi

İSG Eğitmeni — Thu, 08 Jan 2026 19:18:33 +0000

Çevrenin korunmasına yönelik atılacak her adımın insanlık adına yapılmış olduğunun bilinci ile hazırlanan çevre eğitiminde çevre ve iklim krizi, çevre sorunları, ekosistem ve çevre hukuku işlenmektedir.

Ülkemizde son yıllarda iklim krizinden kaynaklanan birçok afet yaşanmıştır. Kastamonu, Sinop, Bartın, Rize, Giresun ve Trabzon’daki sellerde, Antalya, Muğla ve İzmir’deki yangınlarda ve diğer afetlerde canlarımızı kaybettik. Marmara Denizi’ndeki müsilaj, Orta Anadolu’da, Doğu ve Güneydoğu’da yaşadığımız kuraklık da iklim krizinin sonuçlarının ne denli vahim olduğunu göstermektedir. Meralarımız, ormanlarımız, tarım alanlarımız bu sorundan en çok etkilenen doğal kaynaklarımızdır. Türkiye Çölleşme Hassasiyet Haritasına göre; arazilerimizin %18’i zayıf, %50,9’u orta ve %22,5’i yüksek çölleşme hassasiyet grubu içerisinde yer almaktadır.

Ortak evimiz, mavi gezegenimiz dünyamızı geri dönüşü olmayan bu krizlere ve tehditlere karşı korumak en acil önceliğimiz olmalıdır. İnsanlık gemisini güvenli bir limana ulaştıracak ve bu kötü gidişe dur diyecek son nesil olduğumuzun bilinciyle, emanetçisi olduğumuz bu dünyayı çocuklarımız, gençlerimiz için daha güvenli, daha yaşanabilir hale getirmek mecburiyetinde ve zorundayız.

Çevre Eğitimi Müfredatı

İklim Krizi ve Çevre Etkisi
Çevre Bilimi ve Ekosistem
Çevre Kirliliği
Çevre Sorunları
Çevre Hakkı ve Çevre Hukuku

Çevrenin korunmasına yönelik yapılacak her faaliyet, atılacak her adım insanlık için yapılmış olacaktır. Sağlıklı bir toplum oluşturulmasının öncelikle çevre eğitimi sonucu oluşacak çevre bilinciyle mümkün olacağı, bugün dünyada kabul görmüş bir gerçektir.

Anayasanın 56’ncı maddesi, “Herkes, sağlıklı ve dengeli bir çevrede yaşama hakkına sahiptir. Çevreyi geliştirmek, çevre sağlığını korumak ve çevre kirlenmesini önlemek, Devletin ve vatandaşların ödevidir,” denmektedir. 2872 Sayılı Çevre Kanununun ilgili maddesi ise, “Çevreyi kirleten veya bozan bir faaliyetten zarar gören veya haberdar olan herkes, ilgili mercilere başvurarak, faaliyetle ilgili gerekli önlemlerin alınmasını veya faaliyetin durdurulmasını isteyebilir,” der.

Gıda Zehirlenmeleri

İSG Eğitmeni — Tue, 06 Jan 2026 20:34:11 +0000

Gıda zehirlenmeleri çoğu zaman basit bir mide rahatsızlığı gibi düşünülse de aslında ciddi sağlık sorunlarına yol açabilen önemli bir halk sağlığı problemidir. Dünya genelinde her yıl milyonlarca insan gıda kaynaklı hastalıklar nedeniyle sağlık sorunları yaşamaktadır. Ancak sevindirici olan şu ki, bu vakaların büyük bir kısmı doğru hijyen uygulamaları ve güvenli gıda alışkanlıkları ile önlenebilir.

Bu eğitimde gıda zehirlenmelerinin ne olduğunu, hangi mikroorganizmaların bu hastalıklara neden olabileceğini, belirtilerini ve özellikle hangi gıdaların daha fazla risk taşıdığını birlikte ele aldık. Ayrıca gıda zehirlenmesi durumunda yapılması gerekenler ve hangi durumlarda mutlaka bir sağlık kuruluşuna başvurulması gerektiğini de gördük.

Unutmamamız gereken en önemli nokta şudur: Gıda güvenliği büyük ölçüde bizim davranışlarımızla ilgilidir. Ellerin doğru şekilde yıkanması, çiğ ve pişmiş gıdaların birbirinden ayrı tutulması, gıdaların yeterli sıcaklıkta pişirilmesi ve uygun koşullarda saklanması gibi basit görünen kurallar aslında gıda zehirlenmelerinin büyük bir kısmını engelleyebilir.

Ziyaretçi Eğitimi

İSG Eğitmeni — Sun, 04 Jan 2026 22:30:01 +0000

İşyerleri üretim yapılan, makinelerin çalıştığı ve farklı risklerin bulunduğu ortamlardır. Bu nedenle işyerini ziyaret eden kişilerin, ortamda bulunan tehlikeler hakkında temel bilgilere sahip olması önemlidir.

Bu eğitimde ziyaretçilerin işyerinde karşılaşabileceği riskler ve güvenli davranış kuralları ele alınacaktır. Eğitim sonunda ziyaretçilerin işyerinde nasıl davranması gerektiği konusunda farkındalık kazanması amaçlanmaktadır.

Ziyaretçilerin güvenliği, çalışanların güvenliği kadar önemlidir. Çünkü işyerinde meydana gelen bir kazadan sadece çalışanlar değil, ziyaretçiler de etkilenebilir.

Deprem Güvenliği

İSG Eğitmeni — Sun, 02 Feb 2025 15:53:13 +0000

Depremlerde can ve mal kayıplarının artmasının en önemli nedenlerinden biri de sarsıntı sırasında insanların kendilerini nasıl koruyacaklarını ve ne yapmaları gerektiğini bilmemeleridir. Du dersimizde deprem öncesi, deprem sırasında ve deprem sonrasında yapılması gerekenlere değineceğiz.

Ülkemiz bulunduğu konum itibariyle aktif depremler yaşamakta ve büyük riskler barındırmaktadır. Türkiye nüfusunun yaklaşık üçte ikisi, halen aktif olan fay zonları üzerinde yaşadığından, ülkemizde en büyük afet tehditlerinden birinin deprem olduğu bilinmektedir.

Deprem Güvenliği Eğitimi Müfredatı

Deprem Güvenliği
İşyerlerinde Deprem Güvenliği
Deprem Anında ve Sonrasında Yapılması Gerekenler
Depremi Yaşayanlar Anlatıyor
Sertifika Sınavı

Ülkemizin yoğun bir deprem kuşağında yer alması ve zaman zaman oluşan deprem felaketleri sebebiyle insanlar, sadece fiziksel ve ekonomik zarara uğramakla kalmayıp, deprem sonrası bazı kalıcı psikolojik rahatsızlıklar da yaşamaktadır. İnsanların kendilerine veya yakınlarına karşı fiziksel ya da ruhsal tehdit algıladıkları doğal afet, kaza, terör eylemi gibi olayları travmatik durumlar olarak adlandırıyoruz. 2023 yılında Türkiye’de binlerce insanın hayatını kaybettiği Kahramanmaraş depremleri, hem evlerimiz hem de iş yerlerimizde depreme karşı alınması gereken önlemleri yeniden gündeme getirmiştir.

Olası depremlere evde, doğada, alışveriş merkezlerinde yakalanabilmesi ihtimali yanında iş yerlerinde yakalanma riski de çok yüksektir. İş yerinde deprem öncesinde, sırasında ve sonrasında alınan doğru aksiyonlar maddi ve manevi kayıpları önleyecektir.

Ergonomik Risk Etmenleri

Beren Nilgün — Tue, 15 Oct 2024 06:35:07 +0000

Çalışanların güvenliğini sağlamak, iş verimliliğini artırmak ve kazaları en aza indirmek amacıyla hazırladığımız ergonomik risk etmenleri, her işletmenin öncelikli konularından biridir.

Ergonomik tasarımlar, işyerinde ergonomi ve konfor sağlar. Ayrıca uzun süreli oturma gerektiren işlerde, doğru sürün seçimi bel ve sırt ağrılarını azaltabilir ve verimliliği artırabilir. Bununla birlikte, işçilerin postürlerini düzeltmelerine yardımcı olarak uzun vadeli sağlık sorunlarının da önüne geçebilir.

Ergonomik Risk Etmenleri Eğitimi Müfredatı

Ergonomik Riskler
İşyerlerinde Ergonomi
Ekranlı Araçlarla Çalışma
Yaşam Alanlarında Ergonomi
Sertifika Sınavı

İş Emniyeti Açısından Düzenlemeler, çalışanı kaza ve hastalıklardan korumaya yönelik bütün teknik önlemleri içerir. Bu düzenlemelerin amacı, çalışanın işyerindeki emniyetini yükseltmek, iş kazası oranını azaltmaktır.

Biliyorsunuz iş kazası; Çok ani olarak ortaya çıkan ve işletmenin çalışmasını aksatan, durduran, yaralanma ve ölüm gibi istenmeyen sonuçlar getiren bir olaydır. Kazalar genellikle emniyet tedbirleri yetersiz ortam veya emniyeti zedeleyici davranışlar nedeniyle meydana gelmektedir.

Meydana gelen kazanın ardından, kazanın neden olduğu, nasıl olabildiği gibi sorular gündeme gelir. Halbuki hangi tür kaza olabilir?, bu kazalar nasıl önlenebilir? diye önceden düşünülmelidir.

İş emniyetinin birinci ilkesi “kaza tehlikesini ortadan kaldırmak olmalıdır”. Bu genellikle mümkün olmamaktadır. Burada hemen ikinci ilke olan “önlenemeyecek türdeki tehlikeler için engel oluşturulmalı” yani, insanla makine arasına siper, engel konulmalıdır. Bunun da her zaman iş ortamında geçerli olmadığını görüyoruz. O zaman üçüncü ilke olan “engellenemeyecek tehlikelere karşı çalışan korunmalıdır.” gündeme gelir. Yani çalışanın kendisine kişisel koruyucu donanım verilmelidir.

Psikososyal Riskler

İSG Eğitmeni — Sun, 13 Oct 2024 13:56:08 +0000

İşyerinde psikososyal riskleri ortadan kaldırarak ya da azaltarak çalışana, işyerinde ve yaşadığı çevrede rahat edebileceği bir atmosferin hazırlanması gerekir. Çalışanın performansı ve güven duygusu tamamen bireyin psikolojik durumuna bağlıdır. İnsanı makineden ayıran önemli özelliği duygu ve hislerinin olmasıdır.

Aile içindeki, kişiler arasındaki ve mesleki sorunlar, parasal güçlükler, iş zorlukları, kişilik çatışması, kararsızlık, güvensizlik, kişisel felaketler gibi durumlarla karşılaşan insan, umutsuzluğa, karamsarlığa sürüklenebilir. Kendini başarısız ve yalnız hisseder. Bu çalışanlar, dalgın ve alıngan olurlar ve hem iş kazası yapmaya, hem de aşırı tepki göstermeye, kavgaya hazırdırlar. Çalışanın psikolojik yapısı, iş yerini benimseme, motivasyon ve verimlilik açılarından çok önemlidir.

İşyerinde psikolojik düzenlemelerin amacı, çalışana, işyerinde ve yaşadığı çevrede rahat edebileceği bir atmosferin hazırlanmasıdır.

Psikososyal Risk Eğitimi Müfredatı

Psikososyal Riskler
Stresle Mücadele
İşyerlerinde Psikososyal Travma
İşyerlerinde Psikolojik Şiddet
Sertifika Sınavı

İş yerlerinde güvenlik her zaman öncelikli konular arasında yer alır. Ancak dijital çağda, bu güvenlik anlayışı da teknoloji ile entegre bir şekilde evrilmektedir. Geleneksel iş güvenliği eğitimlerinin yanı sıra, online platformlar üzerinden sunulan eğitimler, hem esneklik hem de erişilebilirlik açısından büyük avantajlar sağlamaktadır. Bu yazımızda, online iş güvenliği eğitimlerinin önemi ve bu eğitimlerin iş yerlerine sağladığı katkılar detaylı bir şekilde ele alınacaktır.

Online iş güvenliği eğitimleri, çeşitli sebeplerden dolayı geleneksel yöntemlere göre daha fazla tercih edilmektedir. İlk olarak, zaman ve mekân sınırlamasının olmaması büyük bir esneklik sunar. Çalışanlar, işlerinden zaman çalmadan, kendi hızlarında ve istedikleri yerden eğitimlerini alabilirler. Ayrıca, online eğitimler, güncel bilgilerle sürekli yenilenebilir olmasıyla bilgiyi güncel tutma konusunda da avantaj sağlar.

Online eğitimler, iş güvenliği standartlarının yükseltilmesinde kritik bir role sahiptir. Her çalışanın eğitime kolay erişimi, iş yerindeki güvenlik kültürünün güçlenmesine ve kazaların azalmasına önemli ölçüde katkıda bulunur. Bunun yanı sıra, online eğitimler sayesinde iş yerleri, maliyetlerden tasarruf edebilir ve eğitim süreçlerini daha verimli hale getirebilir.

İşyerlerinde İş Güvenliği Uygulamaları

İSG Eğitmeni — Fri, 11 Oct 2024 12:41:51 +0000

İşyerlerinde iş güvenliği uygulamaları kursumuz, işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması ve mevcut sağlık ve güvenlik şartlarının iyileştirilmesi için, alınması gereken önlemler ile, çalışanların ve işverenlerin görev, yetki ve sorumluluklarını içermektedir.

Ülkemizdeki iş kazaları ve meslek hastalıklarının önlenmesi konusunda çıkartılan, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, sadece İş Kanununu kapsamındaki işyerlerine değil, kamu ve özel ayrımı yapılmaksızın, Türk Borçlar Kanunu, Deniz İş Kanunu, Basın İş Kanunu kapsamındaki işyerleri ile kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan, sözleşmeli personel ve memur çalıştıran işyerlerini de kapsamaktadır. Üstelik çalışanların belirli süreli, belirsiz süreli, kısmi süreli, tam süreli sözleşmeler veya, geçici iş ilişkisiyle çalışması da bir fark yaratmamaktadır.

İşyerlerinde İş Güvenliği Uygulamaları Eğitimi Müfredatı

İş Güvenliği Uygulamaları
İşyerlerinde İş Güvenliği
Çalışan İSG Uygulamaları
İşverenin Hukuki Sorumlulukları
Sertifika Sınavı

6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu; kamu ve özel sektöre ait bütün işlere ve işyerlerine, bu işyerlerinin işverenleri ile işveren vekillerine, çırak ve stajyerler de dâhil olmak üzere tüm çalışanlarına faaliyet konularına bakılmaksızın uygulanır.

Çalışma hayatında karşılaşılan riskler, çoğu zaman öngörülebilir ve önüne geçilebilir niteliktedir. Modern teknolojilerin iş güvenliği eğitimlerine entegrasyonu, bu risklerin azaltılmasında önemli bir rol oynamaktadır. Online iş güvenliği eğitimleri, iş kazalarını önleme sanatında kritik bir araç haline gelmiştir. Bu eğitimler sayesinde çalışanlar, potansiyel tehlikeler hakkında daha bilinçli hale gelir ve kazaların önüne geçebilmek için gerekli önlemleri alabilirler.

Acil Durum ve Afet Yönetimi

İSG Eğitmeni — Mon, 07 Oct 2024 06:50:51 +0000

Kimse acil bir durum ya da bir afet olmasını istemez. Özellikle de bunlardan çalışanları, işi ve kişisel olarak kendisi etkilenenler!.. Fakat gerçek şu ki, acil durumlar ve felaketler, her an ve her yerde, herkesin başına gelebilir.

Afetler, çağdaş toplumlar için bir kader değil, doğru bir hazırlık süreci ile zararları önlenebilir doğa olaylarıdır. Afet ve acil durum yönetimi, birçok disiplinden uzmanın eş zamanlı çalışmasını gerektiren çok kapsamlı ve disiplinlerarası bir konudur.

Acil Durum ve Afet Yönetimi Eğitimi Müfredatı

Acil Durumlar ve Tanımlar
Tahliye – Kurtarma
İşyerlerinde Afet Yönetimi
İşverenler İçin Afet Yönetimi
Sertifika Sınavı

Türkiye’nin coğrafi konumu nedeniyle afetlere açık bir ülkeyiz. Geçmişte yaşadığımız acı tecrübeler de bu gerçeği desteklemektedir. Afetlerin meydana gelişini önleyemesek de, bu süreci minimum kayıpla atlatmak için bilinçli olmak ve güncel bilgileri edinerek, afetlere karşı hazırlıklı olmak zorundayız.

Bu kursumuzda, hem afetzede hem de müdahale organizasyonlarının bakış açılarından durum değerlendirmelerine yer vermeye çalıştık. Acil durum ve afetler söz konusu olduğunda başarılı ve etkin bir bilinçlendirme süreci için toplumun tüm kesimlerince tam katılım esastır. Unutmayalım ki afet, bir olayın kendisinden ziyade doğurduğu sonuçlardır. Bu sonuçlardan ne ölçüde etkileneceği, etkilenen toplumun ve işyerlerinin kendi elindedir.

En genel ifade ile olağandışı durum kavramı, günlük yaşamın kesintiye uğraması, toplumsal düzenin bozulması ve fonksiyonlarını devam ettirememesi şeklinde tanımlanmaktadır.

Her ne kadar olağandışı olarak adlandırılsa da aslında olağan veya öngörülebilecek olaylar nedeniyle ortaya çıkarlar. Diğer bir ifade ile, toplumsal düzende olumsuz etki yaratması muhtemel olaylar, önlem alınmadığı takdirde günlük yaşamda olağandışı sonuçlar yaratır.

Hastalıklardan Korunma

İSG Eğitmeni — Sat, 05 Oct 2024 10:32:16 +0000

Hastalıklardan korunma ve sağlıklı yaşam için üç temel yaklaşım vardır; sağlıklı beslenme, düzenli egzersiz, sigarasız hayat… Hastalıklardan korunmak için hastalığa yol açan etkenlerden korunmak en etkili yaklaşımdır. Bu kursumuzda, başta meslek hastalıkları ile mücadele olmak üzere, vitaminler, kanser, obezite, sağlıklı beslenme ve kronik hastalıklar konularına değineceğiz.

Hastalıklardan korunmak için yukarıda saydığımız uygulamaların yanı sıra evde veya çalışma ortamında stresin kontrolü, fazla miktarda alkol kullanımından sakınma, genel temizlik ve kişisel hijyen gibi uygulamaların da önemi vardır.

Hastalıklardan Korunma Eğitimi Müfredatı

Meslek Hastalıklarından Korunma
Sağlıklı Yaşam
Diğer Hastalıklardan Korunma
Sigara ve Alkolle Mücadele
Sertifika Sınavı

İnsanlarda sağlık sorunları ile ilgili bir konu da genelde hastalıkların yavaş seyretmesi, uzun sürmesi, hastalığın belirti vermesinden ve hastalar tarafından fark edilip sağlık kuruluşuna başvuru yapmasından önce uzunca bir zaman geçmesidir. Kronik hastalıkların bu özelliği hastalığın “erken” dönemde yakalanması bakımından fırsat yaratmaktadır. Herhangi şikayeti olmayan kişilerin aralıklarla muayene edilmesi suretiyle hastalığa ait bazı belirti ve bulgular saptanabilir, bu şekilde hastalık erken dönemde yakalanmış olur. Kuşkusuz hastalığın erken dönemde yakalanması daha iyi tedavi olanağı sağlar ve tedaviden daha başarılı sonuç alınabilir.